{"id":1417,"date":"2026-05-17T17:09:09","date_gmt":"2026-05-17T15:09:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.akademie-remesel.cz\/?page_id=1417"},"modified":"2026-07-17T21:00:36","modified_gmt":"2026-07-17T19:00:36","slug":"atlas-systemu-remeslneho-vzdelavani","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.akademie-remesel.cz\/de\/atlas-systemu-remeslneho-vzdelavani\/","title":{"rendered":"Atlas der handwerklichen Bildung"},"content":{"rendered":"

Wer gibt das Handwerk im Jahr 2038 noch weiter?<\/h2>\n\n\n\n

Nach vier Jahren Forschung haben wir ein zentrales Problem identifiziert:<\/p>\n\n\n\n

Das Handwerk leidet nicht an Fachkr\u00e4ftemangel. Es leidet unter einem Mangel an Weitergabe von Fachkompetenz.<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

In den n\u00e4chsten zehn Jahren tritt die Generation der Meister in den Ruhestand \u2013 jene Generation, die das praktische Know-how des Berufs in sich tr\u00e4gt.<\/p>\n\n\n\n

Wenn ihre Erfahrungen und ihr Wissen nicht an die n\u00e4chste Generation weitergegeben werden, verschwinden sie mit ihnen.<\/p>\n\n\n\n

Es geht nicht um Arbeitskr\u00e4fte.<\/p>\n\n\n\n

Es geht um die F\u00e4higkeit, Fachkompetenz weiterzugeben.<\/p>\n\n\n\n\n\n

\n \"Kompetenztransfer\"\n
\n Was geschieht, wenn Experten ausscheiden \nund ihr Know-how mit ihnen verschwindet?\n <\/figcaption>\n<\/figure>\n\n\n\n

Was die Forschung zeigt:<\/h4>\n\n\n\n

Fachkompetenz reproduziert sich nicht von selbst.
Personalgewinnung allein l\u00f6st das Problem nicht.
Kurzfristige Schulungen ersetzen keine langfristige Kompetenzentwicklung.
Das System verbraucht heute Fachlichkeit schneller, als es sie erneuert.
Ohne systematischen Wissenstransfer wird die Qualit\u00e4t handwerklicher Arbeit langfristig sinken.
Es gibt unterschiedliche Wege in das Handwerk.
Unternehmen, Bildungseinrichtungen und \u00f6ffentliche Institutionen arbeiten h\u00e4ufig nebeneinander statt miteinander.<\/p>\n\n\n\n\n\n

\n \"Fachkompetenztransfer\"\n
\n Was geschieht, wenn eine Fachkraft ausscheidet?\n <\/figcaption>\n<\/figure>\n\n\n\n

In den letzten drei\u00dfig Jahren hat die Gesellschaft Preis, Geschwindigkeit und Produktivit\u00e4t optimiert.<\/p>\n\n\n\n

In den generationen\u00fcbergreifenden Wissenstransfer wurde weniger investiert.<\/p>\n\n\n\n

Das Ergebnis: eine wachsende L\u00fccke \u2013 zwischen dem, was erfahrene Fachleute k\u00f6nnen, und dem, was das System weiterzugeben vermag.<\/p>\n\n\n\n

Diese Erkenntnisse bilden den Ausgangspunkt des Atlas der handwerklichen Kompetenzreproduktion \u2013 und die Grundlage f\u00fcr die gemeinsame Entwicklung tragf\u00e4higer L\u00f6sungen mit Unternehmen, Bildungseinrichtungen und \u00f6ffentlichen Akteuren.<\/p>\n\n\n\n

Wobei der Atlas unterst\u00fctzt?<\/h4>\n\n\n\n

Der Atlas zeigt, wie Fachkompetenz erhalten, weitergegeben und f\u00fcr kommende Generationen gesichert werden kann. <\/p>\n\n\n\n

Unternehmen, Bildungseinrichtungen, erfahrene Fachkr\u00e4fte, Regionen und Fachpartner tragen dabei jeweils einen wichtigen Teil zum Gesamtsystem bei.<\/p>\n\n\n\n

Mehr erfahren \u2192<\/em><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n